Quanti sviluppatori software ci sono in Albania e Kosovo?

Possiamo parlare del nostro bacino: il sistema di recruiting di Division5 contiene 2588 profili dai due paesi, 1841 dall’Albania e 747 dal Kosovo. Le statistiche nazionali misurano l’occupazione ICT in modo diverso; il nostro dato descrive un bacino, non un censimento.

Quali linguaggi di programmazione sono più diffusi tra gli sviluppatori in Albania e Kosovo?

Nel nostro bacino JavaScript e front-end (341 profili), Node.js full-stack (320), .NET (296) e Java (195) sono i gruppi più numerosi, seguiti da PHP, mobile, QA, analisi dei dati, DevOps e Python.

Quanta esperienza hanno gli sviluppatori in Albania e Kosovo?

Nel nostro bacino la mediana è di 3 anni di esperienza per i profili junior, 5 per i mid-level, 8 per i senior e 11 per i lead. Senior e lead sono circa un profilo classificato su cinque.

L’Albania è un buon posto per assumere sviluppatori software?

Per gli stack più diffusi è un’ottima opzione: il bacino è giovane, lavora con l’ora dell’Europa centrale e usa l’inglese come lingua di lavoro; in Albania l’italiano è molto diffuso. Gli stack molto di nicchia possono richiedere più tempo che in mercati più grandi come Polonia o Romania.

Dati · Aggiornati al 4 novembre 2026

Sviluppatori software in Albania e Kosovo: com’è il nostro bacino.

Il sistema di recruiting di Division5 contiene 2588 profili da Albania e Kosovo. Questa pagina mostra chi sono: quanto sono senior, quanta esperienza hanno, con quali stack lavorano e quanti superano la nostra selezione. Circa metà dei profili con uno stack registrato lavora con JavaScript, Node.js, .NET o Java. I dati descrivono il nostro bacino, non l’intero mercato nazionale.

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Da dove vengono i profili

Dei 2588 profili, 1841 provengono dall’Albania e 747 dal Kosovo. Entrambi i paesi lavorano con l’ora dell’Europa centrale, e Division5 ha sede in Albania.

Profili nel sistema di recruiting di Division5 per paese
Paese	Profili	Quota
Albania	1841	71%
Kosovo	747	29%

Seniority e anni di esperienza

La seniority è il livello assegnato dalla nostra revisione del CV, non il titolo scelto dalla persona. Circa quattro profili classificati su cinque sono junior o mid-level; senior e lead sono 373 profili, con una mediana di 8 e 11 anni di esperienza.

Profili da Albania e Kosovo per seniority
Seniority	Profili	Quota	Anni di esperienza (mediana)
Junior	893	46%	3
Mid-level	694	35%	5
Senior	312	16%	8
Lead	61	3%	11

Gli stack principali più diffusi

Dei 2241 profili con uno stack principale registrato in fase di screening, questi sono i dieci più diffusi. JavaScript, Node.js, .NET e Java insieme rappresentano il 51%.

Profili da Albania e Kosovo per stack principale
Stack principale	Profili	Quota dei profili con stack
JavaScript e front-end	341	15%
Node.js full-stack	320	14%
.NET	296	13%
Java	195	9%
PHP	146	7%
Mobile	113	5%
QA e test automation	106	5%
Analisi dei dati	93	4%
DevOps	83	4%
Python	55	2%

Quanti superano la selezione

Un bacino ampio non è ancora una shortlist solida. In tutto il network Division5, considerando tutti i paesi, 527 persone hanno svolto il colloquio introduttivo registrato e 93 hanno superato entrambi i colloqui registrati: il 18%. Dati verificati il 12 ottobre 2026.

Processo di selezione di Division5, intero network
Fase	Persone
Profili analizzati	3263
Colloquio introduttivo registrato svolto	527
Entrambi i colloqui registrati superati	93
Con il badge di verifica	27

Come sono stati raccolti i dati

Tutti i valori provengono direttamente dal sistema di recruiting di Division5.

I profili eliminati, i duplicati uniti e i profili anonimizzati sono esclusi.
La seniority deriva dalla nostra revisione del CV e lo stack principale dallo screening, quindi alcuni profili non li hanno ancora.
Pubblichiamo solo gruppi di almeno 25 persone e nessun dato personale.
Il processo di selezione riguarda l’intero network, non solo Albania e Kosovo.

Cosa significa se stai assumendo

Per gli stack più diffusi il bacino è profondo: JavaScript, Node.js, .NET e Java hanno ciascuno centinaia di profili. Gli stack di nicchia ne hanno molti meno e possono richiedere più tempo che in mercati più grandi come Polonia o Romania. Gli ingegneri senior sono il gruppo più raro nel nostro bacino, ed è per questo che valutiamo le persone con colloqui registrati e non solo con i CV.

Domande frequenti

Quanti sviluppatori software ci sono in Albania e Kosovo?: Possiamo parlare del nostro bacino: il sistema di recruiting di Division5 contiene 2588 profili dai due paesi, 1841 dall’Albania e 747 dal Kosovo. Le statistiche nazionali misurano l’occupazione ICT in modo diverso; il nostro dato descrive un bacino, non un censimento.
Quali linguaggi di programmazione sono più diffusi tra gli sviluppatori in Albania e Kosovo?: Nel nostro bacino JavaScript e front-end (341 profili), Node.js full-stack (320), .NET (296) e Java (195) sono i gruppi più numerosi, seguiti da PHP, mobile, QA, analisi dei dati, DevOps e Python.
Quanta esperienza hanno gli sviluppatori in Albania e Kosovo?: Nel nostro bacino la mediana è di 3 anni di esperienza per i profili junior, 5 per i mid-level, 8 per i senior e 11 per i lead. Senior e lead sono circa un profilo classificato su cinque.
L’Albania è un buon posto per assumere sviluppatori software?: Per gli stack più diffusi è un’ottima opzione: il bacino è giovane, lavora con l’ora dell’Europa centrale e usa l’inglese come lingua di lavoro; in Albania l’italiano è molto diffuso. Gli stack molto di nicchia possono richiedere più tempo che in mercati più grandi come Polonia o Romania.
Division5 può aiutarmi ad assumere uno sviluppatore in Albania o Kosovo?: Sì. Inviaci un brief completo con ruolo, stack e tempistiche e di solito condividiamo profili pertinenti entro 24 ore. Offriamo anche il servizio di employer of record in Albania e Kosovo.

Assumi in Albania o Kosovo?

Indicaci ruolo, stack e seniority. Dopo un brief completo di solito condividiamo profili pertinenti entro 24 ore, ognuno con un colloquio tecnico registrato.

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