Staff augmentation · Albania, Kosovo, Balcani
Staff augmentation con sviluppatori da Albania, Kosovo e Balcani.
Division5 integra nel tuo team ingegneri AI-native selezionati da esperti. Lavorano con i tuoi strumenti, nei tuoi sprint e sul tuo codice, e sei tu a dirigere il lavoro. Indicaci ruolo e stack: dopo un brief completo condividiamo di solito profili pertinenti entro 24 ore, con competenze, progetti, video di presentazione e disponibilità.
Richiedi profili di sviluppatoriUno o più ingegneri, dentro il tuo team
La staff augmentation copre una mancanza precisa in un team che già gestisci: un backend senior, due sviluppatori frontend, un QA automation engineer. Se invece ti serve un team completo attorno a un prodotto, l’opzione dei team di ingegneria dedicati lo costruisce.
- Sviluppatori frontend, Node.js, Java, .NET, PHP e Python
- Ruoli mobile, DevOps, cloud, QA e dati
- Ingegneri AI e machine learning
- Designer e altri specialisti con lo stesso brief
Selezionati da noi, valutati da te
Division5 seleziona professionisti nel top 5% regionale per competenze, e ognuno è valutato da esperti. Vedi il profilo, incontri la persona e confermi idoneità, disponibilità e costi prima dell’inizio.
Condizioni per gli incarichi di ingegneria
I piani engineering includono un periodo di prova di 30 giorni, una finestra di sostituzione di 30 o 60 giorni a seconda del piano, sconti in base alla dimensione del team, formazione interna sull’AI e strumenti AI pagati da Division5. Ogni incarico ha un account manager dedicato e report automatici di fine giornata.
Vicini all’Italia, nel tuo stesso fuso orario
Gli ingegneri lavorano da Albania, Kosovo e Balcani, nel fuso orario dell’Europa centrale, lo stesso dell’Italia. Division5 ha uffici a Tirana e Colonia e lavora con aziende in tutta Europa; tra i casi studio ci sono KPMG Advisory, Esprinet e Rausgegangen.
Domande frequenti
- Che cos’è la staff augmentation?
- La staff augmentation consiste nell’aggiungere ingegneri esterni al tuo team per il tempo necessario. Seguono i tuoi processi e sei tu a dirigere il lavoro, mentre Division5 si occupa di ricerca, valutazione e gestione dell’incarico.
- In quanto tempo vedo i candidati?
- Dopo un brief completo, Division5 condivide di solito profili pertinenti entro 24 ore. Questo riguarda i profili; la data di inizio arriva dopo che hai incontrato i candidati e confermato idoneità e disponibilità.
- In quali paesi si trovano gli ingegneri?
- In Albania, Kosovo e altri paesi dei Balcani. Lavorano nel fuso orario dell’Europa centrale, quindi con gli stessi orari dei team in Italia.
- Posso iniziare con un solo sviluppatore?
- Sì. Puoi richiedere un singolo specialista tramite il network di talenti oppure più ingegneri insieme. Per un team completo attorno a un prodotto, usa i team di ingegneria dedicati.
- Cosa succede se un ingegnere non è adatto?
- I piani engineering includono un periodo di prova di 30 giorni e una finestra di sostituzione di 30 o 60 giorni a seconda del piano. Verifica quali condizioni si applicano alla tua proposta prima di iniziare.
- In cosa si differenzia dall’outsourcing?
- Con l’outsourcing un fornitore consegna un progetto definito. Con la staff augmentation gli ingegneri entrano nel tuo team e prodotto, priorità e codice restano tuoi.
Dicci quale ruolo coprire.
Condividi stack, seniority, contesto del team e tempistiche. Torniamo con profili pertinenti, o ti diciamo se non troviamo una persona adatta.